Analyste Risque de Contrepartie – H/F

Employment contract:

CDI

Location:

Paris 19ème, Île-de-France, France

Job/mission:

RISK

Reference:

!I_RISK_CIB_0919

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

Au sein de l’équipe “Counterparty Analysis”, vous analyserez le risque de contrepartie sur l’ensemble des activités de Global Market (GM): Prime Brokerage, Listed Derivatives, OTC Cleared, OTC Bilatéral, Repo & SLAB.

Vous serez en charge de la mise en place de stress tests, combinant mouvements de marché et estimation du cout du liquidation, pour mesurer les pertes potentielles des contreparties dans différents scénarios.

Vous mettrez en place et suivrez des indicateurs complémentaires aux stress tests pour capturer le risque de concentration et d’illiquidité.

Vous ferez des analyses des risques du collatéral : qualité, liquidité, éligibilité, stress, ……

Dans ce cadre, vous serez amené à interagir avec les équipes de GM (Trading, Vente, Structuration, Recherche, …) ainsi qu’avec d’autres équipes de RISK (Risk Systems, SIGMA, RISK Corporate, …).

Enfin, vous serez en charge de la revue et analyse du risque de contrepartie des transactions complexes.

L’équipe “Counterparty Analysis” fait partie de “RISK MFI Analysis & Decision” au sein de la fonction RISK.

Cette équipe est présente en Asie, en Europe (Londres et Paris) et également aux Etats-Unis.

L’équipe de Paris, composée de 8 personnes, est aujourd’hui basée au Millénaire 1 à Paris 19ème, comme le reste de la fonction RISK.

L’équipe travaille en flex-office (possibilité de télétravail selon les accords en vigueur).

Et après ? 

Ce poste vous permettra d’approfondir votre compréhension du risque de contrepartie sur l’ensemble des activités de marché, toutes classes d’actifs confondues. Il vous permettra également d’interagir avec de nombreuses équipes au sein de GM et du département des RISK.

Les avantages à nous rejoindre:

  • Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). 
  • Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager 
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ? 

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en mathématiques / statistiques et vous avez des connaissances quantitatives approfondies.

Vous avez une première expérience en finance de marché.

Vous avez une très bonne compréhension des produits financiers.

Vous maitrisez Python.

Votre niveau d’anglais est avancé aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. 

Tout au long de votre parcours vous devrez savoir faire preuve d’initiative, d’analyse et de synthèse.

Les prochaines étapes:

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.