Employment contract:

CDI

Location:

Montréal, Québec, Canada

Job/mission:

INFORMATIQUE

Reference:

FRESH-301023-001-SG

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

 

Le poste en un coup d’œil

 

L’équipe FRESH IT est responsable de la mise en œuvre de solutions de reporting tierces et développées en interne pour les sponsors de la liquidité, des finances et des risques. Leur champ de responsabilités comprend l’interaction avec de multiples parties prenantes, la gestion de projet, l’analyse commerciale, le support technique et le développement de solutions informatiques conformes aux meilleures pratiques établies par CIB et le groupe BNP Paribas.

 

  • Superviser ou réaliser la conception et la production de solutions logicielles de qualité conformément aux pratiques applicables (maintenables, sécurisées, documentées, évolutives, testables et en adéquation avec les besoins du secteur d’activité)
  •  Fournir un soutien aux applications

 

Dans le détail

  • Superviser la production de solutions logicielles de qualité conformément aux meilleures pratiques applicables (maintenables, sécurisées, documentées, évolutives et testables et en adéquation avec les besoins du secteur d’activité), pour les composantes et/ou les segments logiciels assignés
  • Conception et développement:
  • Aider à la clarification et à la qualification des besoins
  • Aider à la réalisation d’études avant lancement du projet
  • Concevoir des solutions logicielles
  • Développer des logiciels qui répondent aux normes de développement et de sécurité, tout en intégrant les objectifs de données et de sécurité
  • Aider à optimiser le code existant et à améliorer sa maintenabilité
  • Aider à l’intégration des progiciels et à la définition des paramétrages
  • Essais, réception et mise en production:
  • Mettre en place et/ou créer une stratégie de test
  • Installer les outils de déploiement de produits dans les différents environnements
  • Mise à jour et/ou aide à la mise à jour de la documentation
  • Aider à la mise en œuvre d’améliorations de son activité et au maintien du savoir-faire technique pour les systèmes existants:
  • Participer à des réseaux de développeurs internes et externes pour communiquer et partager les meilleures pratiques
  • S’engager dans la formation continue aux nouvelles technologies de l’information
  • Formuler et fournir une documentation fonctionnelle (analyste)/technique écrite à utiliser par les équipes informatiques concernées pour fournir les fonctionnalités requises aux utilisateurs finaux
  • Conduire le(s) projet(s) à leur terme et gérer les risques inhérents à l’exécution ou aux conséquences de l’évolution du contexte
  • Vérifier l’exhaustivité, l’exactitude et l’efficacité du personnel affecté au projet afin d’assurer un niveau élevé de qualification pour tous les produits livrables du projet
  • On s’attend à ce que le titulaire du poste maintienne les meilleures pratiques et les tendances en matière de technologies émergentes
  • Le titulaire du poste collaborera avec d’autres personnes à des activités d’innovation, à la conception et à la mise en œuvre de preuves de concept.
  • Élaborer, établir et superviser des procédures et des normes pour le dépannage, l’établissement de rapports et le suivi

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Baccalauréat ou un master en comptabilité ou de technologie de l’information

(ou équivalent international)

  • Excellentes compétences en documentation technique
  • Solides compétences techniques et de résolution de problèmes
  • Intérêt et capacité à apprendre des langages de codage, au besoin
  • Esprit d’équipe de haut calibre, esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome
  • Aptitude à communiquer de manière claire et concise afin de résoudre les problèmes dans des délais impartis
  • Capacité à rechercher, trouver et concevoir des solutions techniques
  • S’engager dans la formation continue aux nouvelles technologies de l’information
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Minimum de 3 ans d’expérience en développement de logiciels avec les qualifications énumérées ci-dessous

Qualifications minimales requises

  • Compréhension complète des processus SDLC
  • Expérience avec des langages de programmation tels que Python, PL/SQL, Java ou C#, Microsoft .Net
  • Expérience avec les outils de gestion de code source tels que Bit bucket ou Svn
  • Expérience avec les outils et les commandes du référentiel de code GitHub
  • Expérience avec des outils de développement tels que Jenkins dans la création de lignes de pipeline CI/CD pour la gestion automatique du déploiement de code
  • Expérience dans l’écriture de code PL/SQL ou ETL optimisé avec des jointures, des agrégations et des filtrages de jeux de données
  • Expérience dans la création d’API REST à l’aide des langages Python/Java/C# et compréhension des serveurs d’applications
  • Expérience des commandes et de l’environnement Unix/Linux et Windows O.S est indispensable
  • Expérience avec Oracle ou Base de données serveur SQL et PL/SQL
  • La connaissance de l’anglais est requise

 

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

 

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ; 
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ; 
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

 

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

 

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

 

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

 

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C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d’emploi

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **