Head of Critical Systems Cybersecurity – H/F

Employment contract:

CDI

Location:

Montreuil, Île-de-France, France

Job/mission:

INFORMATION TECHNOLOGY

Reference:

!I_CIBIT_TRAN_0706

Concrètement votre quotidien ? 

 

Vous rejoindrez les équipes Corporate & Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO).

Au sein de Cybersecurity CIB, vous assurerez un rôle de Subject Matter Expert (SME) sur la conformité des systèmes critiques en regard des changements/projets les concernant.

Vous assurerez la gestion des projets et l’amélioration continue de la cybersécurité des systèmes d’informations critiques (infrastructure et application) dans le cadre de la réglementation applicable.

Vous gèrerez et organiserez la gouvernance spécifique des systèmes critiques, superviserez la conformité de ces systèmes et engagerez les actions nécessaires dans le cadre de la maintenance en condition opérationnelle de la cybersécurité.

Vous assurerez une interface auprès des différents contributeurs ainsi que le rôle de SPOC avec l’Operational Résilience, vous engagerez l’évolution des baselines de cybersécurité spécifique en prévision des évolutions liées à la règlementation (e.g. Dora).

Vous représenterez ses activités auprès des instances de gouvernance de la Banque.

Vous vous appuierez sur des ressources Cybersécurité CIB ainsi qu’un partenariat fort sur les équipes Cybersécurité ainsi que les équipes des productions utilisées par CIB

Vous serez installé dans nos locaux à Montreuil au 93 rue Marceau.

Et après ? 

 

Ce poste vous permettra d’évoluer vers d’autres fonctions au sein de CIB ITO.

BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde…  En IT les passerelles sont multiples.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Head of Critical Systems Cybersecurity – H/F ?

  

Oui, si vous disposez d’un BAC +5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique.

Vous avez 15 années d’expériences minimum dans le domaine informatique et une expérience notable en matière de sécurisation des systèmes critiques et des règlementations associées 

Vous avez une expérience prouvée en gestion de projet cybersécurité sur des infrastructures/application critiques. Vous êtes “hands-on” sur les mesures de sécurisation des infrastructures et applications.

Vous avez des connaissances en Architecture, Connaissances informatiques, Sécurité informatique et cyber sécurité, Infrastructure informatique.

Votre capacité d’adaptation, Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit (Maîtrisé), Rigueur, Capacité à collaborer / travail d’équipe, Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes seront autant d’atouts nécessaires pour réussir sur le poste. 

 

Vous êtes reconnu pour votre Capacité d’analyse, Capacité à gérer un projet, Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation …, Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement. 

Votre niveau d’anglais et de français est opérationnel et vous avez une compréhension des règles techniques applicables et conformité réglementaire associée. Vous maîtrisez le Pack Office et les Outils de planification de projet. 

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.