Concrètement votre quotidien ?
Vous rejoindrez les équipes Corporate & Institutional Banking IT et
Operations (CIB ITO) et plus particulièrement les équipes IT Production dans le
cadre de la création d’une nouvelle organisation globale spécialisée sur
l’activité Record Keeping
Votre mission est la sante :
- Participer à la création et à la conception des offres de services en
fonction de l’expérience client souhaitée et des contraintes imposées par les
sponsors - Maintenir une vision de bout en bout des offres de services, tout au
long du cycle de vie - Assurer un benchmark en termes de besoins et de financements afin
d’identifier des opportunités - Maintenir la roadmap des offres de services
- S’assurer que le modèle opérationnel de chaque offre de service est créé
: prérequis, cas d’usage, valeur ajoutée, niveaux d’engagement. - Construire avec les équipes Finances le modèle de coût / pricing de chaque
offre de service - Organiser régulièrement des sessions de revue des offres de services avec
des utilisateurs clés - Déterminer avec le Product Owner les priorités de la backlog de
l’offre de service - Assurer une bonne collaboration entre les équipes multifonctionnelles.
- Collaborer avec nos régions pour assurer l’homogénéité et l’alignement du
catalogue de services à l’international.
Le poste est basé à Montreuil.
Et après ?
Ce poste vous permettra d’évoluer vers d’autres fonctions au sein de CIB
ITO.
BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste
offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer
tout au long de votre parcours professionnel.
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs
dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité
des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes
les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les
passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou
collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre
équipe).
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et
participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et
culturelles via le comité d’entreprise, …
De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride
: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre
manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre
grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps
professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre
prochain Record Keeping Offering Manager – H/F ?
Oui, si vous disposez d’un BAC +5 en école d’ingénieur
ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique.
Vous avez 5 années d’expérience minimum sur les activités Offres dans le
domaine Informatique, Opérations et processus, Infrastructures et services.
Vous avez une expérience sur les activités record
keeping
Vous avez des connaissances en Marketing opérationnel
et infrastructure
Vos capacités de communication, votre orientation
client, votre capacité à influencer ainsi que votre Rigueur seront autant
d’atouts nécessaires pour réussir sur le poste.
Votre niveau d’anglais et français est opérationnel.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de
recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec
des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des
postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et
souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de
motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et
l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des
équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les
talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la
finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce
que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec
responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus
de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données
d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.