Dans un monde qui change, des défis sans
précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs
de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine
croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal
et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la
construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la
Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à
Montréal.
Programme
de stage
En
tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui
vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre
potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et
des projets transversaux.
Vous
trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site
Web :
BNP Paribas
au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s
Le
poste en un coup d’œil
IT Production est une fonction transversale qui fournit toutes les technologies de base, la sécurité de production et le soutien des applications à toutes les entreprises de la banque dans les Amériques. Le CTO Office couvre des sujets transversaux pour le service, notamment la gouvernance, le budget, la gestion du personnel et la gestion de projets. Le stagiaire du CTO Office connaîtra les activités qui font partie des attributions du Bureau des CTO, y compris la surveillance du budget et des ressources, la façon dont le budget de la TI est construit et reporte, les processus de gouvernance et les autres activités internes de production de TI et les efforts d’amélioration.
Dans
le détail
Le stagiaire du CTO Office participera aux initiatives et aux exercices en cours au bureau des CTO. Cela comprendra une contribution à des sujets tels que :
- Préparation des livrables pour l’exercice annuel de budget, collecte et analyse des contributions budgétaires, contrôle et challenge, et contrôle de la qualité des données.
- Mise en œuvre des processus de reporting et de rapprochement liés au budget, à l’allocation des coûts et à la gestion des ressources.
- Application des normes de qualité des données pour les coûts, le suivi du temps et les outils budgétaires internes.
- Les efforts internes d’amélioration de l’IT Production, tels que la standardisation de l’information et des processus de perfectionnement/formation, l’organisation SharePoint, les initiatives DEI, etc.
- Contribution à d’autres projets stratégiques permanents en matière de budget et de ressources, initiatives du CTO Office et sujets liés à la production informatique.
Les
atouts et compétences qui vous feront réussir
Le candidat doit être en cours d’obtention d’un Bachelor ou équivalent étranger en économie, finance, comptabilité ou gestion d’entreprise. Les étudiants en technologie de l’information ou en génie qui s’intéressent aux finances et à la gestion d’entreprise sont également encouragés à postuler.
- Le candidat doit être familiarisé avec les opérations bancaires/services financiers et connaître les processus généraux de TI et d’infrastructure. Il n’est pas nécessaire de posséder de solides compétences techniques, mais il est utile de pouvoir comprendre les différentes technologies en jeu.
- Le candidat doit avoir de solides compétences en communication verbale et écrite et être attentif aux détails. Un solide état d’esprit de résolution des problèmes et la capacité de collaborer avec différentes équipes/départements et entre les bureaux et les fuseaux horaires sont nécessaires.
- Solides compétences dans les produits Microsoft (Word, Excel, PowerPoint). Excel les compétences fortes sont requises (tables pivotantes, utilisation de formules). Macro VBA ou autres compétences en automatisation sont un plus.
- Capable de travailler bien sous pression et en peu de temps.
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise. / La connaissance de l’anglais et du français est requise.
Ce
que vous devez savoir
- Nous examinerons les
candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à
soumettre votre candidature ; - BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
- Vous devez être
légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y
a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique
dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce
poste ;
La diversité, l’équité
et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser
chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde
sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail
qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et
leurs compétences.
BNP
Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de
la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle,
du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière
d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour
en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À
propos de nous
BNP
Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire
international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000
collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines
d’activité bancaires et de services financiers.
La
mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable
en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus
élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en
matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion
sociale.
Depuis
1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions
canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète
de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec
plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts
de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier.
Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant
et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en
perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant
leurs connaissances de l’industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de
Montréal 2024 - Meilleurs Employeurs
pour la Diversité au Canada 2024 - Certification
Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC) - Fierté Canada au travail
(Pride at Work Canada) - La Gouvernance au
Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine - Parmi
les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires - Synclusiv
- Ready, Willing and Able
- Autisme
sans Limites - Meilleures
Entreprises de LinkedIn 2024
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Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de
formation et d’expérience seront évaluées et informées. **