Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en un coup d’œil
À la recherche d’un avocat/négociateur de documents pour être situé au bureau de BNPP à Montréal pour un rôle permanent afin de rejoindre l’équipe juridique des dérivés d’actions (EQD) au sein de GM Americas (Derivatives) Legal en tant que membre et contributeur à plusieurs domaines de produits mondiaux au sein de la plateforme de produits dérivés de GM Americas (Derivatives) Legal (avec un accent particulier sur EQD).
Dans le détail
- Examiner et négocier la documentation des transactions de dérivés sur actions ; Rédigez des modèles dérivés personnalisés.
- Examiner et négocier la documentation relative aux dérivés, y compris les accords-cadres de l’ISDA et les annexes de soutien au crédit, les accords-cadres de rachat mondiaux, les accords-cadres de rachat, les accords-cadres d’opérations à terme de titres avec divers mécanismes de marge.
- Examiner et négocier la documentation d’index personnalisée, y compris les licences, les ententes avec les concessionnaires, les documents de marketing, les règlements et les divulgations ; Rédigez de nouvelles divulgations d’index personnalisés.
- Répondre à diverses demandes de renseignements sur les dérivés d’actions et les indices personnalisés provenant de parties prenantes internes et de clients.
- Examiner et négocier les documents auxiliaires, y compris les garanties, les accords de confidentialité, les accords de contrôle de compte et la documentation connexe ; examiner et négocier les ententes avec les participants autorisés et la documentation connexe sur la création et le rachat du FNB.
- Tenir à jour les traqueurs de pipelines et mettre à jour les systèmes internes pertinents avec l’état des négociations.
- Gérer des projets ponctuels au besoin.
- Participer aux projets de mise en œuvre réglementaire applicables qui peuvent nécessiter des négociations et des modifications à la documentation sur les opérations de contrepartie, y compris les groupes de travail de l’ISDA.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Baccalauréat en droit ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience de travail (expérience pertinente en cabinet d’avocats ou en entreprise, un atout).
- La licence de bar professionnel dans l’État de New York est un atout.
- Expérience dans la négociation de la documentation sur les produits dérivés décrite ci-dessus (prêt à se former).
- Connaissance du cadre réglementaire récent des États-Unis et des produits dérivés transfrontaliers, y compris les exigences Dodd-Frank et EMIR pour les institutions financières et les sociétés, les paramètres de marge pour divers types de transactions et de produits, les exigences de la CFTC et les réglementations, règles et pratiques de marché similaires.
- Une personnalité autonome, capable de travailler à la fois de manière autonome et dans une équipe interdisciplinaire.
- Excellentes compétences en analyse, en organisation, en communication et en rédaction.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser la charge de travail et à accomplir les tâches efficacement avec le sens de l’urgence et le souci du détail dans un environnement où le soutien administratif/de secrétariat est limité.
- Capacité de travailler à l’échelle de l’organisation au besoin et de maintenir des normes élevées de professionnalisme dans toutes les relations avec les membres de l’équipe et les clients internes et externes.
- Technique: Microsoft OS (Word, Excel, Powerpoint).
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
· Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
· BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
· Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.
Nos certifications et partenariats
· Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
· Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
· Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
· Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
· La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
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