Developpeur TI

DESCRIPTION
DE POSTE

Dans un monde qui change, des défis
sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs
Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique
et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville
de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement
engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être
au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales
basées à Montréal.

 

Le poste en un coup d’œil

Ce rôle de développeur technique à partir de
Montréal, CA travaillera dans l’application FESTER qui est un groupe
d’applications critiques de rapports réglementaires.

Il comprend deux petites applications Web
angulaires/Java et une main pleine d’applications de déclaration par lots
basées sur Java.

Dans le détail

Responsabilités:

• Éliminer
les spécifications du programme dans ses éléments les plus simples

• Concevoir
et développer des interfaces utilisateur pour les applications
Internet/intranet

•Analyse
fonctionnelle et technique des données et fourniture de détails pour les
demandes des utilisateurs commerciaux.

• Déterminer
les méthodologies de conception et les ensembles d’outils

• Animer les
efforts d’automatisation, de déploiement continu et de gestion de configuration

• Travailler
avec les ingénieurs des systèmes et des infrastructures

• Contrôle
des performances, audit et analyse fréquente des systèmes existants

• Automatiser
le déploiement et les correctifs

• Collabore
avec des équipes de support et de développement d’applications informatiques
sur des feuilles de route,

activités
d’automatisation et d’amélioration opérationnelle

• Participer
à l’ingénierie, au déploiement et à la maintenance de nouvelles solutions et
services internes

clients

• Surveiller
quotidiennement les alertes d’incidents de production (s’il y en a) et
adresser/résoudre les problèmes

assurer la
maintenance et le soutien des applications

Les atouts et
compétences qui vous feront réussir

• Expérience
(OOP/OOD)

• Java
(1.8)/J2EE

• Xml et JSON

• Expérience
de développement de l’assurance-chômage

• AngularJS,
Spring, Hibernate, Design Patterns

• Autosys ,
JIL, Shell Scripting

• Python
(préférable)

• Oracle 12
et 19 & SQL Server 17 & 19

• Red Hat
Linux, AIX, Windows

• Eclipse,
IntelliJ

• Tomcat8/9

• Forte
connaissance/expérience des outils d’essai de charge

• Fortes
connaissances sur le SDLC complet et expérience dans les méthodologies de la
chute et de l’agile

• Doit avoir
de solides compétences techniques et analytiques

• Expérience
de l’industrie financière (Global Markets) préférable

• Expérience
minimum de 5 ans en tant que développeur

–         
Notant que
la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à
l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières
peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous
offre

En
plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y
compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite
à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements
de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires
flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents
programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des
opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour
en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez
savoir

·        
Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure
qu’ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;

·        
BNP Paribas
s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins
d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en
informer accessibility@us.bnpparibas.com

·        
Vous devez être légalement admissible à travailler dans
la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou
d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est
un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité,
l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser
chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde
sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail
qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et
leurs compétences.

BNP
Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de
la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du
handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour
en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP
Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire
international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000
collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines
d’activité bancaires et de services financiers.

La
mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable
en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus
élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en
matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion
sociale.

Depuis
1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions
canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète
de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada
continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes
talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s
un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur
carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des
défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications
et partenariats

·        
Meilleurs Employeurs de Montréal 2024

·        
Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024

·        
Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du
Canada (CGLCC)

·        
Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)

·        
La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Platine

·        
Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les
Affaires

·        
Synclusiv

·        
Ready, Willing, and Able

·        
Autisme sans Limite

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d’expérience seront évaluées et informées. **