In Frankfurt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als
Senior Specialist (all genders) im Bereich Compensation & Benefits
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking bildet mit seinen Aktivitäten die Brücke zwischen multinationalen Großkonzernen und mittelgroßen Unternehmen mit internationalen Geschäftsaktivitäten einerseits (Corporates) und institutionellen Investoren und Finanzdienstleistern (Institutionals) andererseits. Der Geschäftsbereich ist ein führender Anbieter nachhaltiger Finanzierungs- und Anlagelösungen.
BNP Paribas: Wer wir sind
Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World‘s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich
Compensation & Benefits (30 %):
- Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Vergütungsprogrammen und -strategien, die den Markttrends entsprechen und die Erreichung der Unternehmensziele unterstützen.
- Erfolgreiche, effiziente und kundenorientierte Umsetzung des jährlichen Gehalts- und Bonusprozesses (CRP).
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking-Studien zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Vergütungspakete.
- Beratung und Unterstützung des Managements bei Vergütungsentscheidungen.
- Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiterbenefits, einschließlich Versicherungen, Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Compensation & Benefits.
- Verantwortung für Projekte im entsprechenden Themenbereichen sowie Mitwirkung an Projekten im gesamten HR-Bereich.
- Aufbereitung und Versand von zielgruppenorientierter und themenspezifischer Kommunikation.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und interner Richtlinien.
Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen oder einer Bank
- Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen und Benchmark-Studien
- Sehr ausgeprägtes prozessuales Denken.
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Hohe Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein
Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und
weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen
Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser
Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner
Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen
wir nicht. Mehr zu unserem D&I Committment findest du hier.
Benefits: Das bieten wir dir
- Kostenfreies
deutschlandweites Jobticket und Zugang zu Betriebsparkplätzen - Dienstradleasing
inkl. Arbeitgeber-Zuschuss - Vielfältige
Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und
Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass - 30
Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage - Arbeiten
im Büro und von zu Hause - Kostenfreie
Nutzung von call a bike der Deutschen Bahn - Betriebliche
Altersversorgung beim BVV - Essensgutscheine
über Sodexo/ Pluxee - Vielfältige
Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings,
Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der
BNP Paribas Gruppe - Professionellen
Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork
und voiio - Versicherungsschutz
über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
Dein Kontakt bei uns ist Bianca Sellmann –
gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit gerne
telefonisch unter (+49) 6971938080 oder per eMail an recruiting.germany@bnpparibas.com
Möchtest du eine Welt im Wandel
mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.
Bitte sende uns deine
Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per
eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
BNP Paribas: Eine Bank – unzählige
Möglichkeiten
Von Investment Banking, über
Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten,
Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr
umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den
besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist
BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht
die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem
starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf
vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und
institutionelle Kunden in Deutschland.