Responsable Reporting & monitoring Cybersécurité et IT Risk CIB – H/F

Employment contract:

CDI

Location:

Montreuil, Île-de-France, France

Job/mission:

INFORMATION TECHNOLOGY

Reference:

!I_CIBIT_TRAN_0688

Au quotidien, ça donne quoi ?

Vous
rejoindrez les équipes Corporate & Institutional Banking IT et Operations
(CIB ITO). Au sein du CISO ITRO Office de BNP Paribas CIB, vous serez
responsable du suivi global des indicateurs Sécurité / IT Risk CIB.

Votre
mission est la suivante :

  • Assurer le
    pilotage et la présentation des indicateurs dans le cadre de comités.
  • S’assurer de
    l’établissement et du suivi des SLAs des activités Cybersécurité et IT Risk
    pour les différents Territoires CIB (activités CIB et non-CIB) ainsi que pour
    les plateformes CIB (Canada, Portugal et Inde/ISPL)
  • Superviser
    la transformation des activités Cybersécurité et IT Risk,
  • S’assurer
    d’un bon déploiement des indicateurs de suivi des activités (SLA et autres
    indicateurs) à travers différentes instances de présentation au management CIB
    ITO.
  • Travailler
    avec les ressources de la plate-forme au Portugal pour assurer le monitoring
    Cybersécurité et IT Risk CIB
  • développer
    un partenariat fort sur les équipes Cybersécurité et IT Risk régionales de CIB
    et des autres équipes des productions utilisées par CIB.

L’équipe
est composée de 2 collaborateurs.

Vous serez
installé dans nos locaux à Montreuil au 93, rue Marceau.

Ce poste est soumis à des astreintes
nuit, week-ends et jour fériés.

Et après ?

BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers
et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et
d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Notre filière IT compte plus de 14 000
collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution !
Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de
l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le
monde…  En IT les passerelles sont
multiples.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

– Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou
collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre
équipe).

– Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et
participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et
culturelles via le comité d’entreprise, …

– De la flexibilité avec un rythme de de travail
hybride :  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par
semaine à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre
grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre
programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes-vous notre prochain Responsable Reporting &
monitoring Cybersécurité et IT Risk CIB H/F ?

Vous avez
15 ans d’expérience dans la gestion et/ou la supervision des risques IT et la
cyber sécurité. 

Vous savez
comprendre les enjeux Cyber et maitrisez l’analyse des risques.

Vous
parlez couramment français et anglais,

Vous faites
la différence par votre esprit d’analyse et votre orientation client, votre
capacité à décider ainsi que votre capacité d’adaptation.  

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de
recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au
maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des
postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange
facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com

Dans un
monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés
pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous
souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est
ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable
et durable 

Enfin,
nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs
et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et
professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les
informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos
antécédents pourront être vérifiés.