Actuaire ALM & Pricing Epargne – H/F

Employment contract:

CDI

Location:

Nanterre, Île-de-France, France

Job/mission:

FINANCIAL AND TECHNICAL EXPERTISE

Reference:

!I_CAR_23_0067

Actuaire ALM & Pricing Epargne – H/F

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BNP Paribas Cardif a pour mission d’assurer
les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise des produits et
services en matière d’épargne et de protection par l’intermédiaire de
partenaires divers.

Vous intégrerez la Direction Actuariat
Financier Capital et Modélisation et plus précisément l’équipe Equipe Pricing
Risk Epargne et ALM, composée actuellement de 9 actuaires et d’un manager.
Cette équipe a en charge d’accompagner
les pays dans le développement de leur activité épargne et de contribuer au
pilotage de la stratégie d’exposition ALM de BNP Paribas Cardif

Sur un portefeuille de pays donné : 

Vous définirez et mettrez à jour la politique de souscription
de BNP Paribas Cardif. Vous émettrez un avis sur la commercialisation des
nouveaux produits et participerez aux réflexions stratégiques et aux actions de
lobbying pour renouveler les produits épargne dans le contexte financier
actuel.

Vous serez garant des risques épargne et ALM, dans le respect
du « risk appetite » de BNP Paribas Cardif. A ce titre, vous suivrez les
risques Epargne des différentes entités géographiques de BNP Paribas Cardif et
vous déterminerez les allocations stratégiques ou les programmes de couverture.
Vous suivrez le respect des conventions de gestion, vous déterminerez les
revalorisations annuelles des contrats d’épargne et vous définirez le cadre
d’études ALM.

Vous participerez à l’optimisation des modèles de projection
en lien avec les équipes Solvabilité 2 et les équipes de modélisation.

Enfin
vous contribuerez au développement et à l’optimisation de l’ensemble des outils
Python destinés à analyser les résultats prospectifs sur l’ensemble des pays de
BNP Paribas Cardif.

Nos
locaux sont basés à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette privée
depuis la Défense ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison ou de Nanterre).

Le campus offre un cadre de travail à la fois convivial et moderne : cafétéria,
salle de sport, terrasse. Vous y trouverez des espaces de travail formels et
informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l’expérience
collaborateur la plus agréable possible.

Vous
bénéficierez également de 2,5 jours de télétravail en moyenne par semaine.

Et après ?

La majeure partie des travaux ou contributions de l’équipe
est à destination de la Direction générale de BNP Paribas Cardif (ou du groupe
BNP Paribas), vous aurez ainsi un niveau d’exposition élevé.

Vous aurez l’opportunité de travailler en étroite
collaboration avec les directions de l’actuariat des pays, et au niveau
Corporate avec les équipes S2, les gérants de la direction des investissements,
les ingénieurs financiers, le marketing, le commerce et le contrôle de gestion.

Après avoir développé vos
compétences et/ou votre expertise en gestion d’actifs, en actuariat, ALM et
comptabilité d’assurance, de véritables passerelles vous seront offertes au
sein de Cardif vers des postes de contrôleur de gestion ou financier, en
maîtrise d’ouvrage ou encore dans différentes Direction d’Actuariat.

BNP Paribas, c’est aussi un environnement international et
multiculturel au sein duquel vous pourrez évoluer sur des postes à expertise au
sein des fonctions Actuariat, Risk et Finance de l’ensemble du Groupe.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un
package rémunération et des avantages :

– Un fixe annuel brut et un variable individuel défini en fonction de votre
performance.


Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture
santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité
d’entreprise, …


De la flexibilité avec un rythme de travail hybride:  jusqu’à 2.5 jours de
télétravail par semaine, à définir avec votre futur manager.

Rejoignez
un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la
construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous
à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme
OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?

Oui si vous avez un Bac+5 minimum en Ingénierie, Actuariat,
Economie, Finance, Assurance ou en Mathématiques Appliquées.

 

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en gestion
actif/passif (ALM), en direction technique épargne ou dans une direction des
risques.

 

Vous avez une fine connaissance du fonctionnement des
produits d’assurance vie épargne et des risques associés. Vous maitrisez les
techniques et les enjeux ALM et vous avez une appétence pour les risques de
marché. Les spécificités de la comptabilité de l’assurance n’ont plus de secret
pour vous.

 

Vous savez utiliser un modèle de projection stochastique
(Prophet serait un plus) et vous avez une bonne maitrise de Python.

 

Vos expériences précédentes vous ont permis de développer
votre orientation résultat et votre résilience. Par ailleurs, votre capacité
d’adaptation, votre créativité et votre capacité à comprendre, expliquer et
conduire le changement vous permettrons de mener à bien votre mission.

 

Last but not least, vous parlez anglais couramment pour des
échanges professionnels en face à face ou par téléphone.

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement

[Ce que dit la charte : Paragraphe à conserver tel quel pour la majorité des postes, sauf filière ayant des processus de recrutement spécifique (exemple, consulting)]
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
OU
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
OU
Pour les processus de recrutement spécifique type Consulting, poste spécifique CIB etc …, adapter le nombre d’entretiens et les étapes dans la phrase ci-dessus + supprimer le visuel.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.