Développeur.euse Logiciel

Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2026. Nous sommes une institution bancaire internationale de premier plan, pleinement engagée dans la construction d’un avenir plus durable.

 

Le poste et le département en un coup d’œil 

 

La division Electronic Equities propose aux clients l’exécution d’ordres sur actions (Cash Equities) sur 100+ marchés répartis dans 30+ pays à travers le monde. Nous offrons l’ensemble des solutions d’exécution, incluant :

• Accès direct aux marchés (Direct Market Access)
• Smart Order Routing
• Exécution algorithmique

La technologie est un facteur clé de réussite pour ce métier. Nous misons sur un nombre restreint de technologies et plateformes, chacune spécialisée et optimisée pour une fonction particulière, afin d’atteindre les meilleurs résultats.

L’équipe d’analytique au sein de l’équipe Algo Trading recherche un·e ingénieur·e logiciel passionné·e par l’analyse de données et le développement de logiciels performants, capables de traiter et d’afficher des millions de messages de transactions chaque jour.

Cette équipe a pour mission de construire la prochaine génération de plateformes de données et d’analyse, permettant à nos traders de couverture d’obtenir des informations précieuses sur le comportement des exécutions algorithmiques en temps réel à l’échelle mondiale. L’équipe fonctionne de manière agile et collaborative, en étroite collaboration avec les Quants et le Front Office.

Grâce à votre expertise technique, vous serez chargé·e de :

• Gérer les priorités, les délais et les livrables des projets
• Concevoir, développer, tester, déployer, maintenir et améliorer les solutions logicielles

 

Dans le détail

Les candidats seront apprécié selon quatre indicateurs clés de performance, qui détermineront la manière dont leur impact individuel est apprécié au sein de la plateforme pour les Amériques :

• Résultats et Impact
• Leadership et Collaboration
• Orientation Client et Parties Prenantes
• Culture et Comportement de Conformité

Responsabilités :

• Développer et maintenir la plateforme d’analytique pour le trading algorithmique d’actions (Equities Algorithmic Trading Analytics Platform).
• Interface directe avec les métiers pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques.
• Participer aux discussions architecturales pour contribuer à la feuille de route stratégique de la plateforme.
• Assister l’équipe de support de niveau 1 en cas d’incidents ou de pannes.
• Collaborer avec les équipes locales et internationales (équipes multidisciplinaires réparties à l’échelle mondiale).
• Piloter en autonomie les projets de A à Z : participer à la conception, au développement, aux revues de code, travailler avec les équipes QA et Production Support pour les déploiements.

 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Bien que la description ci-dessous décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l’intégralité des critères de qualification mentionnés.

• Cinq ans ou plus d’expérience en développement Java.
• La maitrise professionnelle de l’anglais est requise
• Formation pertinente (BSc, MSc, PhD en Informatique, Ingénierie, ou expérience professionnelle équivalente).
• Excellente maîtrise du développement sur la couche middleware Java.
• Bonne connaissance des structures de données et des algorithmes.
• Maîtrise des bonnes pratiques du cycle de vie du logiciel (SDLC) dans le développement et le déploiement.
• Expérience dans un environnement technologique robuste, avec une bonne compréhension des meilleures pratiques de développement logiciel et des procédures de contrôle des changements.
• Expérience dans le domaine de la finance / des technologies du Front Office.
• Bonne connaissance de Linux (système d’exploitation, scripting, outils courants).
• Compréhension du protocole FIX et son lien avec les données de transactions d’ordres sur les marchés d’actions.
• Expérience avec KDB/q constitute un avantage.
• Maîtrise du langage SQL pour les bases de données est un plus.

 

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise

 

Ce que l’on vous offre

 

En complément d’une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d’avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :

Santé et bien-être – Un éventail d’options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.

Soutien à la santé mentale – Jusqu’à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu’un accès illimité via notre Programme d’aide aux employés (PAE).

Avantages financiers – Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d’avantages financiers supplémentaires.

Journées de bénévolat rémunérées – Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.

Apprentissage et développement – Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d’évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.

Flexibilité du lieu de travail – Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l’un doit être un lundi ou un vendredi.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici. 

 

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

 

BNP Paribas s’engage à cultiver un environnement de travail où l’ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

 

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

 

À propos de nous

 

BNP Paribas, première banque de l’Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d’inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s’attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d’investissement, tant au niveau local qu’à l’international.

 

Nos certifications et partenariats

 

 

Ce que vous devez savoir

 

 

 

 

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Protégez-vous contre les offres d’emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d’adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d’autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n’enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d’un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.