Dans un monde qui change, des défis sans
précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs
de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine
croissance dont l’étblissement principal est situé au centre-ville de Montréal
et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la
construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la
Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à
Montréal.
Programme
de stage
En
tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui
vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre
potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et
des projets transversaux.
Vous
trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site
Web :
BNP Paribas
au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s
Le
poste en un coup d’œil
Corporate Credit Management (« CCM ») est une équipe transversale en soutien aux quelques 800 Clients Corporate de la plateforme nord-américaine. L’équipe CCM veille à la couverture, au suivi et à l’exécution de toutes les demandes de risque de contrepartie pour la plateforme Corporate. L’équipe compte trois piliers fonctionnels :
- L’équipe de Corporate Credit– se compose de l’analyste de crédit et des organisations de gestion de compte qui assurent le suivi des risques sectoriels/transactionnels spécialisés pour la plateforme Corporate
- Gestion des transactions – équipe de liaison du Front Office pour toutes les équipes fonctionnelles. En outre, fournit un soutien pour la gestion complexe des transactions et des projets
- Coordination de Corporate Credit – coordonne les sujets de processus/méthodologie de crédit au sein de l’équipe CCM et de la plateforme Corporate
Dans
le détail
En tant que membre de l’équipe de Corporate Credit, le/la candidat.e retenu.e sera chargé.e d’aider les membres supérieurs de l’équipe (analyste au directeur) à gérer le crédit des entreprises nord-américaines clientes. Les responsabilités comprennent (entre autres):
- Aider à la gestion et au suivi de la qualité de crédit d’un portefeuille de Clients Entreprises, dans toute l’Amérique du Nord, dans divers secteurs, y compris l’examen périodique des états financiers des emprunteurs, les rapports de conformité aux conventions, les communiqués de presse et les articles de presse, les rapports des agences de notation et des analystes d’actions, les tendances de l’industrie, etc.
- Aider à la gestion d’un(des) portefeuille(s) d’entreprise qui comprend principalement des groupes IG et des sous-IG, à la fois avec effet de levier et sans effet de levier.
- Participer à des équipes de négociation avec des banquiers de couverture sectorielle et des groupes de produits apparentés pour aider à piloter le processus de crédit pour de nouvelles activités d’origination pour les prospects, les nouveaux clients et les relations existantes
- Aider à l’analyse du crédit de performance et à la préparation de notes de crédit pour les entreprises clientes incluant les nouvelles transactions, les revues annuelles, les renouvellements, les modifications, les demandes de dérogation et les mises à jour financières
- Être un.e joueur.euse d’équipe soutenant et travaillant avec d’autres membres de l’équipe, apportant de la valeur et contribuant au succès de l’équipe
Les
atouts et compétences qui vous feront réussir
Admissibilité:
- Actuellement inscrit.e à temps plein dans un programme postsecondaire canadien accrédité
- Doit pouvoir travailler dans les locaux canadiens
- Avoir 18 ans et plus
- Avoir au moins un semestre de plus après la fin du stage
QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :
- Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finances ou domaines connexes
- Intérêt pour les états financiers
- Excellentes compétences en Excel
- Joueur d’équipe, capable de travailler de manière indépendante et collaborative avec diverses équipes dans un environnement axé sur les échéances
- Excellentes compétences en communication, écrite et verbale, en anglais
- Capacité d’agir en toute confiance de manière indépendante et d’interagir de manière constructive avec des acteurs plus âgés
- Intérêt pour le développement des compétences bancaires, financières et analytiques
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
Ce
que vous devez savoir
- Nous examinerons les
candidat.e.s au fur et à mesure qu’ils postulent, alors ne tardez pas à
soumettre votre candidature ; - BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com
- Vous devez être
légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y
a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique
dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce
poste ;
La diversité, l’équité
et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser
chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde
sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail
qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et
leurs compétences.
BNP
Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de
la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle,
du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière
d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour
en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À
propos de nous
BNP
Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire
international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000
collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines
d’activité bancaires et de services financiers.
La
mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable
en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus
élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en
matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion
sociale.
Depuis
1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions
canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète
de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec
plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts
de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier.
Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant
et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en
perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant
leurs connaissances de l’industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de
Montréal 2024 - Meilleurs Employeurs
pour la Diversité au Canada 2024 - Certification
Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC) - Fierté Canada au travail
(Pride at Work Canada) - La Gouvernance au
Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine - Parmi
les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires - Synclusiv
- Ready, Willing and Able
- Autisme
sans Limites - Meilleures
Entreprises de LinkedIn 2024
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Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de
formation et d’expérience seront évaluées et informées. **