Concrètement votre quotidien ?
Sur le périmètre de la Hongrie, vous soutenez le responsable de la couverture d’entreprise, le responsable régional de la couverture multinationale et les gestionnaires de relations en fournissant un soutien administratif, de reporting, de marketing et, dans certains cas, stratégique et commercial.
Sur le périmètre de la région Europe centrale, vous soutenez le responsable régional de la couverture multinationale dans le rôle régional en Europe centrale (régionalisation des activités en Bulgarie, en République tchèque, en Hongrie et en Roumanie).
Vos missions principales sont :
– Identifier et sélectionner le nom cible prioritaire en concertation avec l’ensemble des parties prenantes
– Préparer, participer et faire le suivi des réunions/conférences téléphoniques
– Participer au développement commercial régional par la préparation et la présentation de projets spécifiques, et en assurer le suivi
– Soutenir les banquiers et contribuer à la préparation des supports marketing
– Organiser et assister à des réunions de prospects
– Surveillance régionale et locale
L’environnement de travail, c’est important !
L’équipe est composée de 5 personnes basées à Budapest, en Hongrie. Il s’agit d’une équipe mixte très dynamique et très professionnelle, avec des juniors et des seniors dont vous aurez l’occasion d’apprendre beaucoup. L’équipe est très solidaire, ouverte d’esprit et serviable, et l’ambiance est très amicale. Le bureau est dans le centre-ville, accessibles en les transports en commun. L’équipe est installée dans un espace ouvert d’un nouveau bâtiment moderne avec tout le confort d’un lieu de travail du XXIe siècle.
Et après ?
Dans ce poste, vous serez en mesure de :
– en apprendre beaucoup sur l’activité bancaire, les produits bancaires, les ventes et l’activité de marquage
– développer vos compétences en communication, en résolution de problèmes et en vente
– analyser le marché sous différents angles
– voir l’ensemble du processus bancaire
– suivre et contribuer à la transformation digitale de notre banque
– développer vos compétences linguistiques, principalement l’anglais
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas
Et la rémunération ?
Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.
Etes-vous notre prochain VIE Corporate Coverage Associate ?
A vous de nous convaincre !
Vous êtes titulaire d’un Master avec une spécialisation en Finance, en Marketing/Vente, en Risk/Credit Analyse, en Trading ou en Economie et vous justifiez d’une expérience de 6 mois minimum (stage et alternance inclus) sur un poste similaire.
Vous parlez couramment anglais. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, OneNote). Vous avez des connaissances en politique commerciale, en marketing digital, et en veille et étude de marché.
De plus, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre esprit créativité et votre esprit d’innovation ainsi que votre orientation résultat pour finir de nous convaincre.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.
Durée et disponibilité
Ce poste est à pourvoir à partir du 1er décembre pour une durée de 12 mois.
Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E en Hongrie (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV en anglais.