Spécialiste sécurité applicative & réseau

Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2026. Nous sommes une institution bancaire internationale de premier plan, pleinement engagée dans la construction d’un avenir plus durable.

 

Le poste et le département en un coup d’œil 

 

Au sein de BNP Paribas CIB, vous rejoindrez l’équipe de Sécurité des Réseaux de Production, dédiée à la protection des infrastructures de production contre les cybermenaces réseau. Votre rôle se concentrera principalement sur :

• La gestion opérationnelle des solutions IPS (Système de prévention d’intrusion) et WAF (Pare-feu d’applications web) pour détecter, bloquer et analyser les attaques (ex : exploits, DDoS, injections SQL, etc.).
• L’optimisation continue des règles de sécurité afin de réduire les faux positifs/négatifs tout en maintenant un niveau de protection élevé.
• La collaboration avec les équipes du SOC, du Développement et des Réseaux pour enquêter sur les incidents et renforcer la posture de sécurité.

 

Dans le détail

 

• Configurer, déployer et maintenir les solutions Checkpoint, Fortinet, F5 Advanced WAF et AVI WAF pour protéger les infrastructures critiques.
• Analyser les journaux (logs) et les alertes pour identifier les schémas d’attaque et ajuster les règles afin de réduire les faux positifs et négatifs.
• Coordonner avec l’équipe du SOC l’automatisation de la réponse aux incidents via des scénarios (playbooks) SOAR pour optimiser la gestion des menaces récurrentes.
• Enquêter sur les alertes de sécurité et les tentatives d’exploitation de CVE pour proposer et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Documenter les analyses post-mortem suite aux incidents critiques afin d’améliorer les processus de détection et de réponse.
• Surveiller les menaces émergentes et les nouvelles CVE pour adapter les règles IPS/WAF et maintenir une défense proactive.
• Évaluer les mises à niveau technologiques, telles que le WAF natif dans le nuage (cloud-native) ou la détection d’anomalies basée sur l’IA, pour moderniser les capacités de sécurité.
• Collaborer avec les équipes DevOps en utilisant Ansible pour intégrer la sécurité dès la phase de conception.
• Réaliser des audits de sécurité et des revues de configuration pour assurer la conformité aux normes NIS2, ISO 27001 et PCI-DSS.
• Animer des ateliers sur les meilleures pratiques WAF et les risques du Top 10 OWASP pour soutenir les connaissances des équipes internes.

 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Bien que la description ci-dessous décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l’intégralité des critères de qualification mentionnés.

 

• Diplôme d’ingénieur ou maîtrise en cybersécurité, réseaux/télécoms ou sécurité des systèmes d’information.
• La connaissance de l’anglais est requise.*
• Minimum 7 ans d’expérience en sécurité opérationnelle et en protection des infrastructures critiques.
• Configuration de F5 Advanced WAF et AVI WAF pour l’optimisation des règles de sécurité.
• Technologies Checkpoint et Fortinet pour la gestion des pare-feu.
• Protocoles TCP/IP, HTTP/HTTPS et TLS pour atténuer les attaques MITM, les injections SQL et XSS.
• Normes NIS2, ISO 27001, PCI-DSS, MITRE ATT&CK et CIS Benchmarks pour garantir la conformité réglementaire.
• Approche raisonnée lors de l’enquête sur des incidents complexes et des vulnérabilités zero-day.
• Résolution collaborative de problèmes lors du travail avec les équipes SOC, Développement et Réseaux.
• Attitude engagée et solidaire lors du support d’astreinte et de la formation des équipes internes.

 

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.

 

 

Ce que l’on vous offre

 

En complément d’une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d’avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :

Santé et bien-être – Un éventail d’options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.

Soutien à la santé mentale – Jusqu’à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu’un accès illimité via notre Programme d’aide aux employés (PAE).

Avantages financiers – Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d’avantages financiers supplémentaires.

Journées de bénévolat rémunérées – Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.

Apprentissage et développement – Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d’évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.

Flexibilité du lieu de travail – Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l’un doit être un lundi ou un vendredi.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici. 

 

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

 

BNP Paribas s’engage à cultiver un environnement de travail où l’ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

 

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

 

À propos de nous

 

BNP Paribas, première banque de l’Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d’inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s’attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d’investissement, tant au niveau local qu’à l’international.

 

Nos certifications et partenariats

 

 

Ce que vous devez savoir

 

 

 

 

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Protégez-vous contre les offres d’emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d’adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d’autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n’enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d’un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.